Nous réalisons des audits sociaux dans les entreprises afin de vérifier que les pratiques réalisées en matière de droit social, de protection sociale ou de ressources humaines et autres respectent les dispositions légales ou conventionnelles en leur permettant de maitriser la masse salariale et d’anticiper d’éventuels risques. A travers ses audits sociaux, nous permettons aux entreprises d’atteindre leurs objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle et de gouvernance, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité.